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KIMOTO RECRUITING
KIMOTOが今やっているコト
すでにあるもの、いままでなかったこと、さまざまな可能性を交差させることで、KIMOTOの創造ははじまります！
画像や空間情報の編集、管理、運用のテクノロジーと、高度情報化社会を支える機能性フィルムの分野、そして、企業内コミニュケーションの３事業でさまざまな製品やサービスを送り出してきました。
すべては、ワクワクする未来とより良き社会の実現に向けて。
フィルム事業
IoTの仕組みを支えるKIMOTOのフィルム事業。
厚さ数ミクロンにさまざまな機能を持たせることで、その可能性が拡がります。
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デジタルツイン
事業
創業の原点となった画像編集・空間情報のノウハウは、2Dから3D、デジタルツイン時代に活かされ始めています。
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コンサルティング
事業
情報を「伝える」から「伝わる」へ。営業ネットワークと製造現場での円滑なコミニュケーションを提供しています。
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社会貢献活動
工場周辺地域の方々から農地をお借りしてお米を作ったり、空き家をお預かりして宿泊施設として活用しています。また、少年野球大会も開催しています。
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ワークフロー改革 ー100年継続企業を目指してー
ワークフロー改革に取り組み始めて、10年。
100年継続企業を目指し、社員ひとりひとりにあった働き方を大切に考えてきました。
いつでもどこでも同じように働けること。それが、個人の力をのびのびと発揮できるとKIMOTOは考えます。
私たちが進めてきたワークフロー改革の一部をご紹介。
KIMOTOは、
どこでも働ける！
家でも、オフィスでも、どこに行っても同じように働けるんです。
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KIMOTOでは、
型にはまる必要
なし！
毎日同じ時間に来る・・・なんてことはしない！
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KIMOTOで働く先輩の声
一緒に次の100年へ。
一足先にKIMOTOに入社した先輩に、入社してから現在まで、仕事への想い、夢や目標などを語ってもらいました。
活躍するフィールドは整っています!
技術本部
小川 和紀
Kazuki Ogawa
気づくことが、研究をする上で大事なこと。
責任感を持って丁寧に仕事に取り組みます。
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DigitalTwin
事業部
佟 敏娜
Tong Minna
学んだ技術や知識、語学を活かし世界をつなぐ架け橋になりたい。
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Recruit Information
募集要項
| 採用人員 | 技術研究職、営業職、事務職で若干名 |
|---|---|
| 募集学科 | 不問 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | レポート、適性検査、面接、等 |
福利厚生・待遇
| 初任給 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤、技術、営業、時間外等 各種手当 | ||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | ||||||||
| 勤務先 | 当初 三重工場 配属
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| 就業時間 | 8:30～17:30（工場） 実働8時間（休憩60分） フレックスタイム制実施 |
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| 休日休暇 | 土・日・祝祭日（週休2日制） 有給休暇（初年度10日、最大20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇、育児休業、介護休業など |
お問い合せ：管理本部 採用担当
株式会社きもと 管理本部 採用担当
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷４丁目６番３５号
TEL 050-3154-9000 FAX 03-5480-8121
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